6月17日下午，廣東善建建設股份有限公司2020年第二次工會會員代表暨職工代表大會在公司會議室順利召開。會議由工會主席杜軼輝主持，共有38名工會會員代表及職工代表參加會議，大會審議通過了廣東善建建設股份有限公司《人事異動管理辦法》及《員工手冊》。
此次大會經過充分醞釀和準備。6月11日，公司向工會委員會發出了《人事異動管理辦法》和《員工手冊》制定的協商要約書，根據要約，6月15日，雙方各派五名代表，在公司機關會議室就《人事異動管理辦法》和《員工手冊》進行了面對面討論、溝通、修訂。工會委員會認為，已經修訂完成的《人事異動管理辦法》和《員工手冊》內容符合法律規定，充分考慮了公司與職工的利益，可以提交工會會員代表暨職工代表大會審議、表決。
會上，行政人事總監龔仙艷和工會主席杜軼輝分別介紹了《人事異動管理辦法》及《員工手冊》制定工作及工會方參與制度、手冊修訂的情況。全體與會人員認真聽取了《人事異動管理辦法》及《員工手冊》制定、協商過程，并進行了認真審議，最終投票表決通過。
廣東善建建設股份有限公司工會委員會自2020年1月13日成立以來，充分發揮職工利益代表者和維護者的作用，積極落實職工的知情權、參與權、表達權、監督權等各項民主權利，為促進公司各項工作的制度化、規范化、程序化打下堅實的基礎。同時，廣東善建建設股份有限公司工會委員會將力爭搭好職工建功立業平臺、建好職工維權服務家園、樹好職工文化活動品牌，組織動員廣大職工在全面完成公司2020年各項工作任務中體現新價值、展現新作為。